07 juillet 2022
Parce que le capital humain est sa principale source de valeur et d’expertise et l’un des piliers de sa stratégie ESG1, GEFCO a naturellement fait le choix de s’engager en faveur de l’emploi des jeunes, une cause prioritaire pour l’avenir de notre société. L’Institut de l’Engagement s’est donné pour mission de soutenir des jeunes de toutes origines sociales et géographiques, dans la structuration de leur projet d’avenir à l’issue d’une période d’engagement (bénévolat, volontariat). L’association NQT accompagne individuellement vers l’emploi, l’alternance et l’entrepreneuriat les jeunes diplômés BAC+3 et plus, âgés de moins de 30 ans et issus de quartiers prioritaires ou de milieux sociaux modestes.
À travers ces deux partenariats, GEFCO fait le choix d’associations de référence, reconnues pour leur engagement au service de l’intérêt général, la pertinence de leurs actions et leurs résultats. Outre le soutien financier apporté aux deux associations, ces partenariats revêtent avant tout une valeur humaine en permettant aux collaborateurs du Groupe de s’investir personnellement auprès de la jeune génération. Pour l’Institut de l’Engagement, GEFCO encourage notamment ses collaborateurs à proposer à l’association du mécénat de compétences et à participer à l’évaluation des dossiers de candidatures ou aux jurys d’admission. Pour NQT, ils sont invités à devenir parrains et marraines auprès de jeunes diplômés pour les accompagner dans leur démarche professionnelle et les aider à prendre confiance en eux. Sur la 1ère année, pas moins de 35 jeunes ont ainsi pu être soutenus par des collaborateurs de GEFCO en France.
Communiqué de presse - GEFCO réaffirme son engagement en faveur de l’emploi des jeunes avec l’Institut de l’Engagement et NQT
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