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GEFCO France obtient la note globale de 88/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes pour 2018

05 mars 2019

L’index de l’égalité femmes-hommes fait partie des mesures adoptées dans le cadre de la loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel.

Composé de cinq indicateurs, l’index permet à chaque entreprise de mesurer où elle se situe en matière d’égalité professionnelle, la note minimale attendue étant de 75/100.

Les cinq indicateurs retenus pour calculer cet index d’égalité femmes-hommes sont :

  • L’écart de rémunération
  • L’écart de répartition des augmentations individuelles
  • L’écart de répartition des promotions
  • Le pourcentage de salariées augmentées à leur retour de congé maternité
  • Le nombre de femmes et d’hommes dans les 10 plus hautes rémunérations

GEFCO France obtient, sur la base de ces cinq indicateurs, la note globale de 88/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes pour 2018.

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